「面白がる」を仕事の指針に。ヴイエムウェアの女性部長が示すエンジニアとして生きるためのキャリア戦略
ヴイエムウェア株式会社
IT系専門職
リブランディングで再発見した“立ち返れる場所”──価値観の多様化の進む社会でオルビスが追求する「ここち」とは
「学び合う組織」が課題を解決する──エムスリーがわずか1年半で果たしたデザイン組織変革
ゴールは「LIFULLらしさ」を文化として作ること──デザインが重視されなかった組織はいかに意識改革したのか
クリエイティブ系専門職
「失敗するならできるだけ早く」──挑戦を恐れないカルチャーで成長を続けるスリーシェイクは、ニーズの高まるSRE支援に深く切り込む
株式会社スリーシェイク
営業
「感情」は何より貴重なデータになる──黒田悠介が語る、軽やかにキャリアを転換して、やりたいことに出会う方法
システムを継続的に改善・成長させていく「Living Systems」。絶え間ないアップデートで、デジタルを業務の末端まで届けたい
アクセンチュア株式会社
コンサル系専門部門
メルカリの経営に求められるデザイン視点──グループ各社の機能をつなぎ、生みだすシナジーと循環とは
株式会社メルカリ
アプリケーションのモダナイゼーションという日本企業が抱える重要課題に、「VMware Tanzu」から新しい風を吹き起こす
ヴイエムウェア株式会社
IT系専門職
