仕事内容
日本全国の大手企業様選任での営業をお任せします。大手企業特有の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、どう解決できるか、よりしっかりと向き合うソリューション提案をお任せします。
【具体的には】
・大手企業のアカウントプランニング・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者 ）を巻き込んだ提案・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます
※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します
求める経験
【必須】
大手企業（2000名規模以上）への新規提案営業経験
【歓迎】
自社サービスの営業経験/ERP系サービスの営業経験/人事関連サービスの営業経験
【ポジション魅力】
日本の働き方改革を推進するための労務領域の改善から、人事領域へ。世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして大手企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。
※この企業の求人はEight転職エージェントへの登録が必要です。ご興味がある場合は、リンク先のEightの募集要項で「応募する」をクリックいただき、追ってエージェントから連絡を差し上げます。