転職サイトの新しい価値を生み出す編集長【Eight Career Design】

仕事内容

【募集背景】
人生100年時代に突入し、ライフステージの変化に応じたキャリアの選択が必要となっています。
またWithコロナの世の中で働き方に多様性を持たせることも求められるようになりました。
既存の人材業界ではできなかった、ライフタイムに伴走する「これからの転職サービス」を
Eight Career Designが実現します。
現場で活躍する優秀層へのターゲットスカウトとともに、
個々のキャリア自律を促進する「これからの転職サービス」を一緒に創る仲間を募集します。

【Eight Career Designとは】
https://eight.career/
Eightで採用を変える。ライフタイムに伴走する「これからの転職サービス」
300万人以上が利用する名刺アプリ「Eight」が展開する、転職サービスです。

現職で活躍する転職潜在層へのダイレクトスカウトとタレントプールの仕組みを取り入れ、
これまでの人材業界にはない新しいHR-Techサービスとしてイノベーションを起こします。
Eightと連携した転職サイトも構築し、キャリアの自律を促すための記事作成にも取り組みはじめています。

【業務内容】
Eight Career Designの転職サイトの認知拡大とコンテンツ訴求を行い、
サービスの価値をユーザーに提供します。

・転職サイトとして認知拡大とコンテンツ訴求を行うためのディレクションを行う
・SEO対策などマーケティング施策を行ってPV数を増やす
・キャリアマーケティング担当、サイト編集担当と連携してコンテンツ拡張を行い、
 ユーザーのサイト滞在時間を伸ばす
・Eight Career Designのサービスと連携して転職顕在層の新規会員登録導線をつくる

【今後のキャリア形成】
・初期:インタビュー記事の編集ディレクション、メディアの運営全般
・中期:キャリア関連のメディアの方向性提案、拡大に向けたプロジェクトの推進、
 組織強化に向けたリーダーシップ
・後期:キャリア関連メディアの事業推進、組織マネジメント

【組織構成】
・メディアは立ち上げ段階のため、現在は正社員3名の体制で、
 これから事業の成長に伴い拡大していく予定です。
 まずは担当者として業務を習得して頂きつつ、
 早々にメディア全般のディレクションをお願いする予定です。

【やりがい】
名刺アプリのEightだからこそできる、これまでの人材業界になかった
新しいアプローチで市場創造できます。
Sansan株式会社は2019年に上場し、新規事業に投資できる体力があります。
一方、Eight Career Designは投資フェーズのアーリーに当たり、
今回募集する転職サイトに携わるメンバーは3名、
全体では開発メンバー含めて20名強のスタートアップと同じ事業環境にあります。
プロダクト進化に対して手触り感があり、企業側、ユーザ側双方の顧客の反応を日々実感しながら
スピード感をもって市場創造できるのは非常にやりがいがあります。

求める経験

【必須スキル・経験】
・転職サイトのディレクション経験(3年以上)

【歓迎スキル・経験】
・キャリア関連メディアの編集長経験
・マーケティングの知見
・編集の知見
・人材、人事採用業界の知見

【語学力(日本語/英語/その他言語)】
ビジネスレベル以上の日本語は必須です。

求める人物像

・これまでにない新しい転職サイトを作り上げたい方
・急成長するベンチャー組織の中でオーナーシップを持ってプロジェクト推進ができる方
・Eightの世界観や可能性に共感いただける方
・自社のプロダクトをグロースさせることに興味を持っておられる方