月間250万ユーザー子育て関連の情報発信メディア『KIDSNA』の法人営業募集！

株式会社ネクストビート

仕事内容

『未来のふつうを次々と』

ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

現在は、以下３領域９事業を展開しています。
（１）ライフイベント事業
（２）インバウンド領域
（３）地方創生領域

※サービス紹介ページ：https://www.nextbeat.co.jp/services

今回、募集するのは【法人営業「KIDSNAメディア」担当】です。

教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵
を提供する子育て関連の情報発信メディア『KIDSNA』をご担当頂き、大手から中規模法人をメインのクライアントとして法人営業を行います。

■具体的には...
・月間250万ユーザーが利用する、『KIDSNAメディア』の広告提案営業
・教育熱心な子育て世代がユーザーに多く、知育系、おもちゃメーカー、子供服アパレル会社等、子育て層にリーチしたいと考えている企業がメインクライアントです。
・『KIDSNA』内での記事広告やママインフルエンサーを活用したマーケティング手法など、クライアントの課題を解決するソリューションを行います。

▼この仕事のやりがい
・開発・企画・マーケティング等それぞれの職種と連携し、事業を一緒に推進していく楽しさがあります。
・営業組織立ち上げフェーズのため、営業としての経験はもちろんのこと組織づくりにも携わることができます。
・他業界での営業・販売経験者である先輩社員のほか、マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えたノウハウの共有や協働を徹底しています。

求める経験

【必須スキル・経験】
・数値目標に向けPDCAを回した経験
・ビジネスを通じて自己成長したい方

【歓迎スキル・経験】
・営業経験（人材・ブライダル・IT・金融・不動産業界経験者歓迎！）
・WebやIT分野での実務経験

＼こんな方、大歓迎です！／
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

※スタッフインタビュー
https://www.nextbeat.co.jp/recruit/interview

給与

年収 420万円 〜 840万円
・給与改定：年2回
・賞与：年2回
雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の条件の変更はありません。
募集地域・勤務地

150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

【アクセス】
■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分
■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
就業時間

10：00～19：00（21：00完全退社）
待遇・福利厚生

■社会保険完備　
■交通費支給（上限あり）
■21時完全退社
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■プログラミングWEB講義の費用負担制度
■ベンチャープログラム（入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）
■長期在籍＆貢献報奨金
■Passenger's Bar（お酒や軽食を無料で提供）
■OFFICE DE YASAI（野菜やご飯のおかずなどの社内販売）
■弁当販売（スマートミール認証弁当の販売）
■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）
■ベビーシッター利用制度
-出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）
-3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
-ベビーシッター料金の半額の会社負担
休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
・9連休制度

選考プロセス

▼書類選考
▼カジュアル面談
▼面接数回
◉内定