地方創生領域における新規事業の法人営業「おもてなしHR」担当募集!

仕事内容

『未来のふつうを次々と』

ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

現在は、以下3領域9事業を展開しています。
(1)ライフイベント事業
(2)インバウンド領域
(3)地方創生領域

※サービス紹介ページ:https://www.nextbeat.co.jp/services


今回、募集するのは【法人営業「おもてなしHR」担当】です。

過疎化する地方の活性化!新規事業をゼロからともに立ち上げませんか?
2018年10月にスタートした、地方創生領域における新規事業におけるセールス担当です。

新規事業の主力メンバーとして、営業スタイルの構築から実行はもちろん、商品企画や他事業部との連携もお任せしたいと考えています。

■具体的には...
求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手~中小法人を中心として、リリース直後の「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。
リリース直後のサービスのため、セールス組織を自ら作っていくところから携わることが可能です。

※おもてなしHR
おもてなしHRは、ホテル・旅館業界に特化した就職・転職支援サービスです。
https://omotenashi.work/service/introduction

▼この仕事のやりがい
・人口減少社会に伴い地方の過疎化も深刻化している中、新たな市場を切り開き社会課題に貢献することができます。
・他業界での営業・販売経験者である先輩社員のほか、マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えたノウハウの共有や協働が可能です。
・縦割り組織ではなく、他部門と近距離で関われる環境です。

求める経験

【必須スキル・経験】
・数値目標に向けPDCAを回した経験
・ビジネスを通じて自己成長したい方

【歓迎スキル・経験】
・営業経験(人材・ブライダル・IT・金融・不動産業界経験者歓迎!)
・WebやIT分野での実務経験

\こんな方、大歓迎です!/
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

※スタッフインタビュー
https://www.nextbeat.co.jp/recruit/interview

給与

年収 420万円 〜 840万円
・給与改定:年2回
・賞与:年2回

雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の条件の変更はありません。

募集地域・勤務地

150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

【アクセス】
■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分
■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分

就業時間

10:00~19:00(21:00完全退社)

待遇・福利厚生

■社会保険完備 
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■プログラミングWEB講義の費用負担制度
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)
■長期在籍&貢献報奨金
■Passenger's Bar(お酒や軽食を無料で提供)
■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
■ベビーシッター利用制度
-出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
-3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
-ベビーシッター料金の半額の会社負担

休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
・9連休制度

選考プロセス

▼書類選考
▼カジュアル面談
▼面接数回
◉内定