仕事内容
【当社について】
当社は、マンションを中心に開発する不動産ディベロッパーです。
土地の取得から、一級建築士による設計、物件の販売、販売後の建物の管理、賃貸の管理まで、建物の施工以外はすべて横断的にサービス提供していることが特徴です。
前年度売上は197億円を誇り、更に2025年度に500億円を目指し力強い成長を続けています。
2020年11月には大東建託グループとなり、盤石の基盤も形成。安定性、成長性共に兼ね備えた“第3創業期”に突入しています。
【業務内容】
中途採用業務を計画から入社に至るまでを一貫してお任せしていきます。
まずは先任の担当者のサポートから始め、担当する部門を増やしながら、徐々に弊社の中途採用の全体像を捉えていただきます。
ゆくゆくは中途採用のみでなく新卒採用に携わり、採用のジェネラリストを目指していただきます。
具体的には
〇採用計画の策定
〇採用手法の選定
〇WantedlyやSNSを活用した採用広報の企画、実行
〇候補者との個別面談
〇面接対応、採用イベント企画運営
新卒採用では、能力と熱量を併せ持った学生と出会いがあり、私たちはそんな学生との交流の中で日々成長を実感して働いています。
【配属部署について】
人事総務部に配属となります。
現在は10名体制（女性7名・男性6名/30代6名・20代7名※内3名は学生インターン）で、部署名の通り人事から総務まで幅広く業務を担っております。
基本的にはそれぞれの業務に対して主担当は割り振られておりますが、メンバーそれぞれが枠にとらわれることなく協力し合って日々働いています。
【採用背景】
第三創業期となる新たなフェーズに突入し、会社全体でこれまでになく高い目標へ挑戦しております。
そのためには既存事業の強化、新規事業への挑戦を推し進める人材の採用が急務です。
採用力を強化を目指し、採用・人事業務を担っていただく人材を探しています。
求める経験
【必須】
〇人材業界での営業経験2年以上
【歓迎】
〇不動産業界の採用支援経験
〇不動産業界の知見
求める人物像
〇人事・採用業務に挑戦したいという強い意欲を持っている方！
〇セルフスタータータイプの方
〇コミュニケーションスキルの高い方
〇成長中の企業で、会社と一緒に成長していきたい方
【このポジションの魅力】
〇人事業務の幅を広げられる
〇「これがやりたい！」と手を挙げれば、任せてもらえる環境がある
〇組織開発に携わることが出来る
今後のインヴァランスの成長に向けて、共に管理部門から組織を強くしていきましょう！
【社員インタビュー】
〇入社3年目 新卒採用主担当者
https://www.invalance.jp/recruit/interview/shiihara.html