外資系クラウドシステムの新規開拓営業(本社勤務)

仕事内容

【コンカーについて】
コンカーは全世界の6,600万人以上が利用、約16兆円の経費を処理、日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準です。

新しい統合ブランドである「SAP Concur」は、SAPとの協業によりイノベーションを積極的に推進。お客様に経費管理・請求書管理・出張管理の効率化だけでなく、間接費の可視化とコンプライアンス遵守を促進し日本企業の競争力向上を強力に支援します。

また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続で選出され、2018~20年には3年連続で従業員100~999人部門で第1位に選ばれました。

更なる拡大を進めるため、中途採用にて正社員を募集致します。

【アピールポイント】
・働きやすい環境と社員からも評判のおしゃれなオフィス
・社風はアットホームで社長との距離も近い!
・3年連続で働きがいのある企業1位に選出
・社員全体の約4割が女性で自由度の高い働き方ができます

社員同士が互いに高め合う文化も企業カルチャーとして設定しています。自分自身/同僚/上司の観点から双方向に正直なフィードバックを行う機会も定期的に設けています!

【職務内容】
コンカーを検討する顧客を営業として担当し、顧客課題の理解をすると共にコンカーの価値を伝えることを通じて、コンカーが提供するサービスのご採用を目指して頂きます。

また導入済みのお客様に対しても担当営業として、継続的な関係構築を図り、経営・業務課題に合わせてコンカーのサービスを提案してい頂きます。

また個社への提案だけではなく、担当する市場の目線でから、どのようにその市場に対してコンカーの普及を図っていくか戦略を構築し、自ら実行もミッションです。

【ポジションについて】
新規大手営業・新規中小営業・既存顧客(カスタマーサクセス)と部門が分かれておりますので、お話の中で希望の職種を確認させてください。

求める経験

ITソリューション営業(法人営業、BtoB営業)の経験3年以上(目安)
英語力あれば尚可

求める人物像

社内の技術チーム、パートナー企業、コンカー本社との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワーク意識。

給与

<予定年収>
500万円~1,500万円(残業手当:無)

<月額>
300,000円~875,000円(以下一律手当を含む)
基本給:215,000円~650,000円

固定残業手当は月、45時間0分該当分、75,000円(年収500万円の場合)~228,000円(年収1,500万円の場合)を支給

<給与補足>
※上記年収にはインセンティブを含みます。また給与詳細は経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
■給与改定:年1回

雇用形態

正社員

募集地域・勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F
※転勤は希望がない限りございません。

就業時間

勤務時間:9:00~18:00

待遇・福利厚生

・教育(GABA英語、ソフトスキル教育、教育費支給、留学のための休職制度、コンカー文庫)
※勤務時間中に英会話スクールに参加することができます。
・キャリア(キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、社内インターン制度)
・表彰(アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、感謝の手紙)
・健康(インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック)
・育児・勤務制度(短時間勤務、シッター補助制度、在宅勤務)
・休暇(有給奨励日、3年勤続休暇、創立記念日、ボランティア休暇)
・年金・慶弔(確定拠出年金制度、慶弔金支給、関東IT健保組合、ベネフィットワン)
・社内交流(コミュニケーションランチ、タコランチ、チームディナー、ウェルカムパーティー、社長とのウェルカムランチ、コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動)
※社内交流は活発で、アットホームな環境の中で働けます。
・その他(入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバック)

休暇

休日:土日祝休み
有給奨励日、3年勤続休暇、創立記念日、ボランティア休暇、夏季休暇(3日間)

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
最終面接前にSPI(性格診断のみ)の受検依頼の可能性有