[オープンポジション]外資系ITコンサルファームで働いてみませんか?

仕事内容

当社は、Group(世界50カ国27万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指します。

私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できること。
従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えます。
当社がクライアント企業に提供しているサービス、テーマは下記の通りです。

◆ITを活用した企業のビジネスモデル/プロセス変革(=デジタル・トランスフォーメーション)
企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化という2つのテーマについて、以下の3つのサービスを通じて、お客様のご要望実現の支援をしていきます。

1、コンサルティング:ビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、チェンジマネジメントなどを支援

2、ITソリューションサービス:上記変革プログラムを支えるITソリューション設計、IT導入プログラム策定、オンショア・オフショアを活用したシステム開発およびテスト企画実行、あるいは顧客企業のグローバルIT開発基盤構築などを支援

3、ITサポートサービス:ニアショア・オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化(コスト、拡張性、リスク分散など)をサポート

現在、当社では、上記サービスラインにおいてご活躍いただける様々な職種・ポジションにて、トップタレントの方々を採用しています。
まずはあなたのご経験・ご経歴を元に、社内担当リクルーターとカジュアルにご面談いただき、その後、あなたにフィットするオポチュニティをご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

求める人物像

  • 好奇心が尽きることなく、常に新しいこと (ビジネス・IT) を学びたい

  • 曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き

  • コミットメント意識が高く、逆境下においても、ポジティブに最後までやり抜くことが出来る

  • 論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る

  • 柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る

  • 強いリーダーシップを発揮してチームをまとめることが出来る

  • 多様な文化のチームに属することに魅力を感じる

給与

年俸制(今までの知識、経験による)

雇用形態

正社員

募集地域・勤務地

ポジションによって異なりますが主に東京本社、またはクライアント先となります。
クライアント先に常駐するケースが多いですが現在はCOVID-19の影響を踏まえ、多くの場合はリモートワークが多いです。

就業時間

9:00〜18:00(昼休み1時間)

待遇・福利厚生

各種保険完備:健康保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給

休暇
  • 週休二日制(土、日)

  • 祝日

  • 有給休暇

  • 傷病休暇

  • 慶弔休暇

  • 年末年始休暇(12月30日~1月3日)

選考プロセス

1. Recruiter(採用担当)による電話またはオンラインでのカジュアル面談
まずは弊社のことをご説明させていただき、弊社のことを知っていただきたいと存じます。
その後、求めているお仕事や描いていらっしゃるキャリアプランなどを、伺えればと思います。
堅苦しいものではなく、情報交換の場とお考えいただければ幸いです。

2.書類のご提出
興味を持っていただければ、和文履歴書、和文・英文の職務経歴書などをお送りいただければ幸いです。

3.書類選考
1.で伺った内容と合わせて、弊社の募集ポジションで、興味を持っていただけそうなものをご相談させていただきます。

4.部門毎選考

5.人事面談
条件の相談などをさせていただきます。

6.オファー& 入社