リブランディングで再発見した“立ち返れる場所”──価値観の多様化の進む社会でオルビスが追求する「ここち」とは

オルビス株式会社

ゴールは「LIFULLらしさ」を文化として作ること──デザインが重視されなかった組織はいかに意識改革したのか

株式会社LIFULL

アプリケーションのモダナイゼーションという日本企業が抱える重要課題に、「VMware Tanzu」から新しい風を吹き起こす

ヴイエムウェア株式会社

顧客を仲間に変えるヤッホーブルーイング。他社には真似できない“らしさ”の理由

株式会社ヤッホーブルーイング

「価値あるプロダクト」で事業に貢献する──DeNAのデザイン本部が実践するデザイン経営がもたらした変化とは?

株式会社ディー・エヌ・エー

Voicy・緒方憲太郎は道に迷ったらオモロい方を選ぶ──人生という冒険を豊かにするための“ハードスキル重視”のキャリア論

株式会社Voicy

なぜスマイルズは「利益」よりも「価値」を大切にするのか。「世の中の体温をあげる」ために必要なこととは?

株式会社スマイルズ

広告クリエイティブの可能性を追求しつづける。DE・牧野圭太の見据える文化的価値の生産

DE

想像するのは商品を届けた先のお客様の食卓──激震の飲食業界で、オイシックス・ラ・大地は新しい価値をつくり続ける

オイシックス・ラ・大地株式会社